旅顺口区2011年新任中小学干部培训方案

来源：

“十二五”伊始，旅顺口区教育系统进行了部分干部调整，为加速新任干部快速适应新岗位的要求，培养和造就一支政治过硬、业务精湛、管理科学的中小学干部队伍。旅顺口区干训领导小组特开设2011年新任中小学干部培训班，以提升新任中小学干部的专业素质和学校管理能力为宗旨，使我区的教育教学质量再上新台阶。

一、培训领导小组

组长：贾连军

副组长：王璟

组员：李成琳、朱颖、李飞、张丽

二、培训对象

2011年旅顺口区新任教学副校长、教导主任。

三、指导思想

着眼于工作实际，从抓教学质量的措施、配合主管领导工作的方法、调动下属积极性的策略等方面入手，采取分类培训的形式，提高培训的实效性和针对性。

四、培训形式及内容

1、发挥基层学校的优质资源，通过实践经验的传授、群体研讨交流等形式，帮助参训者树立科学的教育理念，具备履行岗位职责必备的思想政治素质、知识技能和管理常识，尽快适应岗位所需。

2、充分发挥干训基地校的作用，通过课堂观察、现场评课讨论的形式，提高新任干部对课堂教学的指导和操控能力。

3、请马局长做《雪域高原 谱写忠诚》讲座，提高新任干部的责任心、使命感和奉献精神。

4、请研训教师做《试卷质量分析技术基础》的培训，提高新任干部对成绩统计和分析的能力，增强新任干部科学管理的能力。

5、外出考察，开阔视野，学习先进的教育教学理念并应用于实践。（时间待定）

五、具体安排

六、考核方式

考核采取考查、材料撰写、工作实绩考核等方式进行。

六、培训要求

区教育局宏观管理，区教师进修学校具体组织施训，学员积极主动学习。采取分类分层培训方式，注重学员发展的个性需求，讲求培训的针对性和实效性，认真组织，严格要求，建立健全培训管理制度，做好记录，及时收缴作业，严格考核，及时归档。要将考核成绩及时提交给教育局党委。

1．培训要坚持理论联系实际，提高培训的实效性，把集中理论学习与专题研讨结合起来，切实解决学校在管理、教育、教学等方面所遇到的问题。

2．培训学员要高度重视，提高自身的学习主动性，在学习中要保证学习时间，积极思考，认真研讨；要善于学习，善于发现，善于总结。

3．本期培训班班主任为教师进修学校干训部李成琳主任（办公电话86627254，手机15942665546，邮箱jinxiupeixunbu@163.com），干训部其他成员负责考勤及档案管理。学员请假审批权限：王璟副校长（办公电话86612447，手机13190153997）。  

旅顺口区干训领导小组